AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

09:25  |  23 / 03 / 2017
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Fomento del empleo

• Facilitar el conocimiento de los recursos disponibles en materia de empleo en Salamanca capital.

• Detectar las necesidades reales de empleo en Salamanca.

MODALIDADES DE ACTUACIONES EN FOMENTO DEL EMPLEO.


i. OPEAS.

Las Acciones OPEA son un programa subvencionado por la Junta de Castilla y León que tienen como objetivo el conocimiento individualizado de personas demandantes de empleo y el diseño de un proyecto de inserción profesional personalizado con la finalidad de mejorar su nivel de ocupabilidad. Ofrecen la oportunidad de participar en diferentes acciones de Información, Orientación y Búsqueda de Empleo que se llevan a cabo individual y grupalmente. Para tener la posibilidad de realizar estas acciones es necesario estar inscrito o inscrita como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL).

ii. PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y EMPLEO

La Sección de Empleo pone en funcionamiento diversos programas de formación ocupacional dirigida a todas las personas desempleadas de Salamanca con la finalidad de ofrecer una cualificación profesional concreta vinculada a las exigencias del mercado laboral, mejorando así las oportunidades de acceso al mercado de trabajo.

• Programas de formación con prácticas laborales.

A través del programa de Escuelas Taller y Talleres de Empleo se desarrollan proyectos de formación ocupacional en alternancia con práctica laboral promovidos por el Ayuntamiento de Salamanca y subvencionados por el Fondo Social Europeo y la Junta de Castilla y León. Su objetivo es la inserción laboral de los y las participantes, proporcionándoles formación teórica y práctica que les permita adquirir una cualificación profesional en una especialidad concreta, y una experiencia profesional a través de la realización de trabajos reales en obras y servicios de utilidad pública o social. El proceso de selección se realiza a través de oferta genérica realizada al Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL).

http://www.dipsanet.es/upd/index.asp?id_categoria=1

Programa Duración Personas destinatarias
Escuela Taller Entre 1 y 2 años Personas desempleadas entre 16 y 25 años
Entre 1 y 2 años Máximo 12 meses Personas desempleadas de 25 o más años


• Programa Operativo de Adaptabilidad y Empleo.

El Programa Operativo de Adaptabilidad y Empleo para el periodo 2007-2013 financiado por el Fondo Social Europeo, tiene como principal objetivo afianzar la estabilidad del empleo, mejorar la adaptabilidad de las personas trabajadoras y fomentar la iniciativa empresarial.
En este marco, el Ayuntamiento de Salamanca apuesta por el desarrollo de proyectos que respondan a la necesidad existente para lograr un mercado laboral lo más competitivo posible, fomentando el empleo y la igualdad entre hombres y mujeres y atendiendo a la formación permanente y capacitación de los trabajadores y las trabajadoras.

iii. AULA ABIERTA.

El Aula Abierta se configura como un espacio donde concentrar de manera gratuita y con apoyo técnico, aquellas herramientas que pueden servir a las personas demandantes de empleo para encontrar información sobre el mercado de trabajo, la búsqueda activa de empleo o mejorar su formación.
Se trata de un lugar donde se centralizan ofertas de empleo actualizadas, se facilita a las personas usuarias acceso a internet y la posibilidad de realizar llamadas telefónicas en respuesta a ofertas en las que pudiesen encajar por su perfil, además de proporcionar información sobre empresas de los distintos sectores que componen el tejido empresarial de la ciudad de Salamanca.

• Oferta de Empleo Público: Publicación de la oferta de empleo público en vigor.

• Tablón de anuncios: Ofertas de empleo actualizadas publicadas en prensa e internet.

iv. PROSPECCIÓN EMPRESARIAL.

• Agentes de Empleo y Desarrollo Local

Los y las Agentes de Empleo y Desarrollo Local (A.E.D.L.) son trabajadores/as de las corporaciones locales o entidades dependientes o vinculadas a una Administración local, cuya contratación es subvencionada parcialmente por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, y que tienen como misión principal colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo.
El Ayuntamiento de Salamanca actualmente cuenta con una AEDL en su Sección de Empleo destinada al fomento de iniciativas que potencien el desarrollo local y la inserción laboral de las personas desempleadas del municipio de Salamanca.

• Nuevos Yacimientos de Empleo

Los nuevos yacimientos de empleo (NYE) son el término utilizado para describir aquellas actividades laborales que tienen una doble finalidad: por un lado satisfacen las nuevas necesidades sociales, y por otro lado están dirigidas a paliar el desempleo.
En este contexto, el Ayuntamiento de Salamanca pone en funcionamiento un proyecto cuyo principal objetivo es la realización de un estudio sociolaboral sobre personas pertenecientes a colectivos excluidos o en riesgo de exclusión social para a partir del mismo, potenciar la creación de nuevas fuentes de empleo en distintas zonas de la ciudad de Salamanca.

v. CONTRATACIONES A TRAVÉS DE SUBVENCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS DE INTERES GENERAL.

El Ayuntamiento de Salamanca en su afán por contribuir a reducir el alto índice de desempleo de la sociedad actual, se acoge a programas subvencionados por la Junta de Castilla y León destinados a contratar a personas desempleadas para la realización de obras de interés general y/o social.

vi. CONTRATACIONES DE EMPLEO PROTEGIDO.

El Empleo Protegido es un programa de empleo cuyo principal objetivo es facilitar la transición de las personas pertenecientes a distintos colectivos que presentan un mayor grado de exclusión social al empleo ordinario. En este contexto, el Ayuntamiento de Salamanca de acuerdo con la subvención recibida por la Junta de Castilla y León para tal fin, anualmente lleva a cabo diversas contrataciones temporales de personas perceptoras de Renta Garantizada de Ciudadanía.



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